
Ofrecemos servicios en la redacción de contratos laborales, aplicación de convenios colectivos, gestión de despidos, reestructuraciones de plantilla, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales, sanciones disciplinarias, inspecciones de trabajo y representación ante los tribunales de lo social. También elaboramos protocolos internos de empresa, asesoramos en materia de igualdad y ayudamos a implantar planes de cumplimiento normativo laboral (Laboral Compliance). Nuestro objetivo es ayudarte a evitar conflictos laborales, reducir riesgos y tomar decisiones alineadas con la normativa vigente y las necesidades reales de tu empresa.
Desde el despacho también brindamos un asesoramiento cercano, comprometido y eficaz en Derecho Laboral para Trabajadores, defendiendo tus derechos frente a cualquier situación laboral injusta o conflicto con tu empresa. Asistimos en casos de despidos improcedentes o nulos, reclamaciones de salarios, impagos, modificación unilateral de condiciones de trabajo, sanciones disciplinarias, acoso laboral (mobbing), incapacidades laborales, jubilaciones, bajas médicas, y accidentes de trabajo. Te representamos ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) y en procedimientos judiciales laborales con una defensa firme y especializada. Nuestro equipo laboralista está a tu lado para proteger tus derechos como trabajador, informarte de manera clara sobre tus opciones y conseguir el mejor resultado posible en cada caso. Porque tu estabilidad y bienestar laboral también merecen la máxima dedicación.

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